公司召開1-4月份工作總結會
文章來源:更新時間:2010-5-12
2010年5月4號上午，在公司二樓會議室召開1-4月份工作總結會，會議由劉國英副總主持。董事長宋德成同志參加會議并講話。
劉總對公司前一段工作進行了總結，一季度前三個月總體運營正常，雖然沒有完成任務，但比去年同期增長600多萬，在途下降。但離公司的目標還有差距，所以提出大干80天的口號，要在上半年結束時達到時間過半完成任務過半的總體目標。要求供應、生產、市場、人事等部門都要圍繞銷售，做好保障工作。
再有就是堅持例會制度，加強組織紀律性，前一階段員工組織紀律性有些松懈，尤其是辦公樓的管理干部及管理人員，不履行正常的事先請假手續，有時快到中午了才打一個電話，給工作帶來不便也造成不良影響，希望大家要加強組織紀律性，有事盡量安排在休息日去辦，實在需要去辦的要履行正常的請假手續。過完五一小長假了，要積極進入工作狀態，進入5月份的工作重點。財務部：要完成定額工時的核算；人力資源部：要對空缺崗位及時填補。生產部：要完成銷售需要各類品種的生產任務。每周的例會制度，不要流于形式，現在還沒有真正的進入狀態。要把這周的工作重點、目標、完成的程度、存在的問題，需要哪些部門配合解決等情況總結出來，真正達到解決問題的目的。
最后董事長宋德成做了總結發言，他要求大家把心思都用在工作上，努力、扎實地做好自己的本職工作。宋總對新加盟公司的人員進行了人事任命。任命李樹敏（女）同志為總經理助理，負責公司銷售、市場工作。任命李學軍同志為生產部經理。任命張雁雯（女）同志為人事部經理。任命高永清同志為研發部副經理。希望新加盟公司的人員，按照公司的要求，在新的部門、崗位上做好自己本職工作。另各部門做好相應的配合協調工作，共同完成公司的總體目標，使公司工作再上一個新臺階。
