天津太平洋醫藥科技(ji)集(ji)團(tuan)《技(ji)術優才培(pei)(pei)養計劃》截止到2024年12月6日，成功(gong)完成針對生產、質量部全員為期一個月的(de)培(pei)(pei)訓項目。組織(zhi)此次培(pei)(pei)訓重(zhong)在(zai)參與學習知識的(de)過程，旨在(zai)全面提升員工的(de)專業(ye)技(ji)能與綜(zong)合能力，在(zai)公司管理層的(de)高度(du)重(zhong)視和各部門的(de)全力支持下(xia)，本次培(pei)(pei)訓取得了圓滿成功(gong)，實現(xian)企業(ye)與員工共同成長(chang)的(de)雙贏局(ju)面。
長(chang)期關注，助(zhu)力(li)成長(chang)
作為一(yi)家致力于創新和發(fa)展(zhan)的(de)醫藥科技企業(ye)(ye)，太平洋(yang)醫藥一(yi)直將(jiang)員工個(ge)(ge)人成長放在首位。公(gong)司積極營造有利于人才發(fa)展(zhan)的(de)環境(jing)，通過開展(zhan)專(zhuan)業(ye)(ye)技能(neng)培訓、經驗分享(xiang)等形式，不斷賦(fu)能(neng)員工，幫(bang)助他們提(ti)升自我，實現職業(ye)(ye)理想。同時，公(gong)司也注重團隊協(xie)作精神的(de)培養，鼓勵(li)知識交流，加速團隊學習過程，從(cong)而(er)提(ti)高整(zheng)個(ge)(ge)團隊的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)水平和服務質量。
成效顯著，未來(lai)可期(qi)
此(ci)次《技術(shu)優(you)才培(pei)(pei)養計劃》的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)舉辦，不(bu)僅(jin)是太平(ping)洋(yang)醫藥在人才培(pei)(pei)養方面的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)舉措，更(geng)是公(gong)司堅持(chi)“更(geng)科學、更(geng)嚴(yan)謹、更(geng)規范(fan) —— 對生命負責(ze)”發展理念(nian)的(de)(de)(de)具體(ti)體(ti)現。此(ci)次培(pei)(pei)訓成(cheng)效顯著，生產、質量(liang)部最終參(can)與考(kao)核(he)人員174人，通過率(lv)高達(da)92.5%。未來，公(gong)司將持(chi)續優(you)化培(pei)(pei)訓體(ti)系，探索更(geng)多元化的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓形(xing)式，為員工(gong)提供(gong)更(geng)加廣闊(kuo)的(de)(de)(de)發展空間，共同(tong)迎接醫藥行業的(de)(de)(de)挑戰與機遇。
全員參與，共筑卓越(yue)
人(ren)力行(xing)政部(bu)、生(sheng)產部(bu)、質量部(bu)對本次培訓給予了(le)大力支(zhi)持(chi)。
生產部(bu)、質量部(bu)精心策劃(hua)培(pei)訓(xun)內容，夯實基礎，延展行業(ye)新技術，實操理(li)論雙結合；綜合辦公室盡全(quan)力做好后勤保障，協調班(ban)車(che)，確保培(pei)訓(xun)環境舒適。參訓(xun)員工(gong)(gong)們積極響應(ying)，以飽滿的(de)熱情投入到學習中，珍(zhen)惜這次(ci)難(nan)得的(de)成(cheng)長機會(hui)。通過本(ben)次(ci)關鍵(jian)崗(gang)位的(de)專業(ye)培(pei)訓(xun)課程，員工(gong)(gong)們的(de)專業(ye)技能得到了(le)顯(xian)著提(ti)升(sheng)，合規意識(shi)也進(jin)一(yi)步增強。
天津(jin)太平洋(yang)醫藥科技(ji)集團(tuan)董事長宋德(de)成，始終把育(yu)人(ren)(ren)留人(ren)(ren)放在公司(si)可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展的(de)重要位置上，為員(yuan)工們創造條件，賦能(neng)員(yuan)工，規劃未來(lai)職業(ye)發(fa)展和實現個人(ren)(ren)價(jia)值(zhi)。員(yuan)工們也會以(yi)高水(shui)平的(de)業(ye)務能(neng)力反哺企業(ye)提(ti)升競爭力和可(ke)持(chi)續(xu)發(fa)展能(neng)力。
