2022年11月22日(ri)下午, 為深入(ru)推進合規(gui)建(jian)設的部署要(yao)求，增強(qiang)員工(gong)法律風險(xian)意識(shi)，進一(yi)步提升(sheng)企(qi)業合規(gui)管理能(neng)力水平。公司組織相(xiang)關人員進行(xing)安全生產操(cao)作、合規(gui)專題培訓會。
培訓(xun)會上，安全(quan)環境部(bu)圍繞新《安全(quan)生(sheng)產法》的修訂(ding)(ding)背(bei)景和(he)修訂(ding)(ding)過程進(jin)行詳細講解，對(dui)貫徹執行“三個必須”、“一(yi)崗雙(shuang)責(ze)(ze)”等新(xin)(xin)(xin)理(li)念、新(xin)(xin)(xin)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)進行(xing)了(le)(le)(le)重(zhong)(zhong)(zhong)點解(jie)讀，并(bing)就建(jian)立(li)(li)健全(quan)(quan)(quan)全(quan)(quan)(quan)員(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)(ze)任(ren)體(ti)系(xi)、建(jian)立(li)(li)雙(shuang)重(zhong)(zhong)(zhong)預(yu)防機制、強化安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)事故懲處、抓(zhua)好基層(ceng)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)監管工作等方面進行(xing)了(le)(le)(le)講解(jie)，通過具(ju)體(ti)案例闡述了(le)(le)(le)新(xin)(xin)(xin)安(an)(an)(an)法施行(xing)后(hou)企業該如(ru)何依法依規落實安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)任(ren)，督促干部職工要(yao)(yao)從(cong)(cong)思想上、認識上充分理(li)解(jie)新(xin)(xin)(xin)安(an)(an)(an)法的重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)性和嚴(yan)肅性。隨后(hou)結合新(xin)(xin)(xin)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)法，對公司的《安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)操作規程管理(li)規定》做了(le)(le)(le)重(zhong)(zhong)(zhong)新(xin)(xin)(xin)培訓，要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)全(quan)(quan)(quan)面從(cong)(cong)嚴(yan)從(cong)(cong)緊壓(ya)實安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)(ze)任(ren)，以更(geng)高的標準、更(geng)嚴(yan)的要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)、更(geng)實的舉措(cuo)，毫不放松地(di)把(ba)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)各項工作抓(zhua)實、抓(zhua)細、抓(zhua)具(ju)體(ti)。
李國仁就公(gong)(gong)司《合(he)規(gui)政(zheng)策指引手冊(ce)》進行(xing)宣講，內容涵蓋(gai)《企業(ye)合(he)規(gui)審查編》、《環境(jing)保護(hu)合(he)規(gui)管理編》、《員(yuan)工(gong)合(he)規(gui)制度(du)(du)執行(xing)情況(kuang)考核表》和《員(yuan)工(gong)合(he)規(gui)承諾書》等合(he)規(gui)要(yao)求。培訓結(jie)合(he)公(gong)(gong)司實際(ji)深入貼切講解(jie)合(he)規(gui)風險目的和意(yi)義，警醒參培人員(yuan)在工(gong)作中要(yao)及時糾(jiu)正(zheng)不合(he)規(gui)行(xing)為，否則將依據(ju)法律法規(gui)和公(gong)(gong)司規(gui)章制度(du)(du)追究違規(gui)責任。
李國仁(ren)強調公司(si)始終堅持(chi)以習近平法(fa)治思想為指(zhi)導，圍繞公司(si)經營(ying)管理開展法(fa)治建設，持(chi)續推進依法(fa)監管、合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)經營(ying)。要求參培人(ren)員(yuan)要做好《合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)政策指(zhi)引手冊》的宣傳(chuan)宣貫，落實公司(si)鑄合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)之(zhi)魂、塑合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)之(zhi)形、固合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)之(zhi)本、循合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)之(zhi)道(dao)、賦合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)之(zhi)能五項要求，認同踐行(xing)公司(si)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)理念，并推行(xing)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)承諾，簽(qian)訂《合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)承諾書(shu)》，積(ji)極主動識(shi)別(bie)和化解經營(ying)管理活動中的合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)風險，增強合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)意識(shi)，傳(chuan)播(bo)合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)文化，不斷(duan)提升全(quan)員(yuan)依規(gui)(gui)(gui)(gui)(gui)履職能力。
通過此次(ci)培訓，大(da)家對新(xin)《安(an)全(quan)生產法(fa)》的新(xin)變化、新(xin)要求(qiu)有了(le)更加系統、全(quan)面、準確的了(le)解(jie)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)樹牢了(le)安(an)全(quan)意識，夯實(shi)了(le)安(an)全(quan)責(ze)任(ren)，為(wei)公司(si)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)做好(hao)安(an)全(quan)生產工(gong)作起到(dao)了(le)良好(hao)的促進(jin)(jin)作用(yong)。
經過(guo)(guo)合(he)規(gui)(gui)(gui)培(pei)訓(xun)，讓每(mei)一名員工對(dui)依(yi)法(fa)合(he)規(gui)(gui)(gui)有(you)了全新的(de)理(li)解(jie)，要(yao)學法(fa)知(zhi)法(fa)懂(dong)法(fa)，深刻(ke)認識合(he)規(gui)(gui)(gui)工作的(de)極端(duan)重要(yao)性，牢固樹立依(yi)法(fa)合(he)規(gui)(gui)(gui)發(fa)展理(li)念，切實(shi)(shi)強(qiang)化紅線意識和底線思維，為公司平穩運行(xing)奠定堅實(shi)(shi)基礎。參會人員紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)表(biao)示，通過(guo)(guo)培(pei)訓(xun)，對(dui)相(xiang)關合(he)規(gui)(gui)(gui)管理(li)工作、合(he)規(gui)(gui)(gui)體(ti)系有(you)了更深刻(ke)的(de)認知(zhi)，也必將為企(qi)業建立健(jian)全制(zhi)度體(ti)系、提升(sheng)風險防范能力發(fa)揮積極作用(yong)。
