2019年8月20日上午，在公司會議室，召開了部長以上干部座談會，按照“守初心，擔使命，找差距，抓落實”的要求，各部門領導分別以APP形式，匯報了本部門近期工作情況，重點查找了存在的問題和不足，針對問題和不足，制定了改進措施， 并對公司發展提出了意見和建議。最后，宋香羿總經理分析了公司面臨的形勢，指出了公司存在的主要問題，提出了做好下步工作的具體要求。
今年公(gong)司(si)是GMP認(ren)證年，目前正值設(she)備廠房大修(xiu)關鍵(jian)節點(dian)，環(huan)保、安全形勢十(shi)分嚴峻，生產任務繁重。在(zai)這樣(yang)的(de)(de)(de)情況下(xia)(xia)，召開干部(bu)座談會十(shi)分必要，也非(fei)常及時，使大家認(ren)清了(le)公(gong)司(si)面臨的(de)(de)(de)形勢，認(ren)識到了(le)公(gong)司(si)及各部(bu)門(men)存在(zai)的(de)(de)(de)問題(ti)和不(bu)足，明確了(le)下(xia)(xia)步(bu)工作的(de)(de)(de)方(fang)向，勢必對(dui)今后(hou)的(de)(de)(de)工作起到積極的(de)(de)(de)促進作用。
