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走近太平洋
集團簡介     ?
總裁致辭     ?
集團戰略     ?
集團架構     ?
發展歷程     ?

發展(zhan)是企業永恒的使命,為(wei)人類健康事業值(zhi)得太平(ping)洋人奮斗(dou)終 生(sheng)。在(zai)集團(tuan)蓬勃發(fa)展(zhan)的版(ban)圖上,我們(men)通過不斷強化(hua)“人才、產業鏈、 產品(pin)結構”三(san)大板塊,規范科學管理,共同助(zhu)推(tui)企業到達預(yu)定(ding)軌(gui)道!


通過搭建太平(ping)洋醫藥產(chan)業園的基礎平(ping)臺,筑巢引(yin)鳳(feng),人盡其用。人力(li)資(zi)源管(guan)理通過以下五要素吸(xi)引(yin)和留住(zhu)人才。


 【人才獲取】與互聯網人力資(zi)源、獵頭公司等眾多平臺合作,識別、吸(xi)引(yin)、評估和招聘合適的員工。

 【人才(cai)開(kai)發】制定并管理每(mei)個(ge)員(yuan)工的發展、繼續教育、認證(zheng)以及(ji)其他(ta)學習活(huo)動。

 【人才(cai)評估】通過有效的員(yuan)工績效管(guan)理,協(xie)調、監(jian)控、評估、授權以(yi)及提高員(yuan)工績效的持續(xu)性流程。

 【人才激勵】通(tong)過薪酬管理,將激勵、獎勵與員工(gong)績效預期和企業目(mu)標(biao)相(xiang)關聯(lian)。

 【人才規劃】通過規劃(hua)與分(fen)配人力資源,將具有工作(zuo)激情(qing)、擁有合適技能與經驗的(de)員工安排到對應的(de)職位(wei),并為人才(cai)識別和開發合適的(de)候選人做參考依據(ju)。


太平(ping)洋醫藥科技(ji)集團未來主要(yao)的產業鏈方向為生物發(fa)酵(jiao)技(ji)術,延伸中藥種植以及發(fa)展(zhan)大(da)健康產業。


 【生物發酵產(chan)業鏈(lian)】以現代發酵技術(shu)為核心,開拓(tuo)發展生物醫藥領(ling)域產(chan)業鏈。

 【中藥種植產業鏈】:依托GAP基地,自(zi)建中(zhong)藥提取,加大中(zhong)藥品(pin)種自(zi)主知(zhi)識產權投入。

 【大(da)健康產業鏈】圍繞藥品、生物制(zhi)品、保健產(chan)品,逐步形成(cheng)大健康組(zu)合產(chan)業(ye)鏈。


通(tong)過以上(shang)三個(ge)產(chan)業(ye)鏈聯動配合(he),計劃5年內產值達到10億元人民幣;10年內產值達(da)到20億(yi)元(yuan)人民幣(bi)。

集團不斷(duan)加(jia)強研發隊伍的建(jian)設,依托博(bo)士后工作站,形成在產(chan)一(yi)批,申報一(yi)批,研發一(yi)批良性循環。


 【搭建(jian)緩控釋制(zhi)劑研發平臺】形成(cheng)慢病(bing)緩(huan)控釋治療產品線(xian),主要研(yan)發(fa)領域圍(wei)繞(rao)腎內專(zhuan)科(ke)、心血(xue)管專(zhuan)科(ke)和內分泌專(zhuan)科(ke)。

 【中藥超(chao)臨界萃取研發(fa)平臺】建立國內(nei)最大的中藥超臨(lin)界萃取(qu)技術平臺,研制開發適合超臨(lin)界萃取(qu)提取(qu)有(you)效成分的中成藥品種(zhong)。創立并強(qiang)化太平洋制(zhi)造中成(cheng)藥品牌新形象。

 【基層醫療產品管理平臺】強化、鞏固、擴張已(yi)有(you)藥品輻射(she)網(wang)絡,形(xing)成華(hua)北、華(hua)東兩大(da)中心,成立健康(kang)管理平臺,面向全國廣大(da)基層患者服務。

 



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